Plus qu’un bilan de compétences

Étudiants, professionnels en poste ou en reconversion, nous sommes tous confrontés à la question de notre orientation :

• Comment choisir mes études ?
• Mon poste actuel me convient-il ?
• Dois-je accepter ou non une évolution professionnelle ?
• Comment me positionner dans mon entreprise ?
• Quels sont mes talents ?
• Quelles sont mes compétences ?
• Quelles sont mes motivations ?
• Quel est mon projet professionnel ?

Pour vous accompagner et vous aider à trouver vos réponses à ces questions, j’utilise mes compétences de responsable ressources humaines -responsable du recrutement et de la gestion des carrières- et coach certifiée InterQualia™.

J’évalue vos compétences, vos motivations et le type d’activités et de challenge qui vous permettent d’éprouver le flow : état optimum de bien-être et de performance, concept développé par le psychologue Mihaly Csikszentmihalyi.

En effet, Il arrive qu’une personne soit compétente et consciencieuse dans l’exécution de son travail mais elle peut l’exécuter par obligation, sans beaucoup de motivation. Dans la durée, cette personne peut éprouver de l’ennui ou du détachement et si cette situation perdure, son niveau de compétences va baisser progressivement, ainsi que son son employabilité. A l’inverse, lorsqu’une personne éprouve du plaisir dans l’exercice de sa fonction, elle développe son bien être au travail, ses capacités, sa créativité et son niveau de performance.

Dans mon approche de l’évaluation de vos compétences j’identifie vos compétences les plus fortes mais également votre niveau de motivation et votre ressenti (plaisir ; ennui ; indifférence..) dans l’exécution de telle ou telle activité, pour vous orienter vers les études et les emplois qui vous permettront d’être en flow.

Pour cela j’utilise le bilan InterQualia™ 

Une fois que nous aurons identifié vos compétences et les activités de votre flow, je vous accompagne dans la mise en oeuvre de votre projet pour : vous préparer aux entretiens de motivation, d’embauche ou de sélection ; optimiser vos outils de candidature et vous accompagner lors de la période d’essai pour sécuriser votre nouvel emploi.