Pour un développement personnel et professionnel
La vie professionnelle nous confronte à des changements quasi permanents : changement d’environnements ; poste ; statut ; évolution professionnelle ou perte d’emploi ; difficultés relationnelles avec sa hiérarchie ou un membre de l’équipe ; difficultés à trouver sa place dans l’équipe ou dans son entreprise ; stress ; souffrance au travail etc.
Le coaching professionnel vous aide à résoudre la situation qui vous pose difficultés, en vous aidant à mieux utiliser vos propres ressources et à en développer de nouvelles. Il peut prendre la forme d’une formation en fonction de vos besoins : pour vous transmettre des méthodes et des approches adaptées à ce que vous vivez et au contexte de votre entreprise.
Le coaching professionnel, pour…
- Développer son leadership.
- Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Ne plus se mettre la pression de façon non productive.
- Acquérir plus de souplesse et d’ouverture dans ses relations.
- Changer de posture comme par exemples : proposer sans se justifier ; demander au lieu de subir ; savoir dire non, poser les limites, etc.
- Se sentir plus à l’aise et plus confiant dans ses relations avec la hiérarchie, l’équipe, les clients, les fournisseurs, ou les partenaires.
- Mieux gérer son stress dans des situations professionnelles à fort enjeu.
- S’affirmer, développer son assertivité.
- Acquérir plus de sérénité et plus de clarté dans sa communication.
- Evoluer dans ses pratiques et dans sa posture pour assumer le périmètre plus large d’un nouveau poste.
- Réussir son évolution professionnelle.
- Acquérir sa légitimité dans une nouvelle fonction et se sentir reconnu auprès des équipes.
